2019年，我们用汗水浇灌夯实基础，以稳健实干砥砺前行。

2020年，我们要众志成城加油干，跑出中成金丰“加速度”

2020年，是我们开创“金色十年”新征程的奔跑之年。让我们众志成城加油干，越是艰险越向前，只争朝夕、狠抓落实、善做善成，跑出中成金丰再创辉煌的“加速度”！——在中成金丰集团2019年度工作总结会议上，集团创始人、董事局主席林映秋向集团全体员工尤其是高中层管理团队发出了动员令。
集团2019年度工作总结会议于1月18日下午在位于南山智园崇文园的总部会议室召开。
在集团各部门及中成金丰公司负责人逐一汇报2019年工作情况及2020年工作计划后，集团总裁易晓兵做了题为“激流勇进开拓市场，苦练内功实现突破”的报告，全面总结回顾了2019集团经营管理工作，对2020集团经营总体目标和经营管理思路进行了重点部署。

林映秋主席在讲话中，对2019年集团经营管理工作取得的重要成果给予了充分肯定，着重要求2020年集团各级组织创造性抓好关键业务突破和优秀团队建设“两件大事”：坚持“统筹协调、重点突破、以点带面”的原则策略，在高端智能PC证卡、健康大数据等关键业务上实现突破性的进展；抓紧抓实抓好“团队建设”这件大事，努力打造一支理念一致、同舟共济、作风过硬、协同有力、能打硬仗、善打胜仗的优秀经营管理团队。进一步强化“客户导向”和“战果导向”：集团方方面面、上上下下，都要真正做到天天围绕客户转、围绕市场转、围绕订单转，形成全心全意服务客户、服务市场、服务订单的合力；凭战果和业绩定薪酬奖惩，坚持以战果和业绩识人用人。

林映秋主席强调：我们正面临着生存站立和强势发展的双重考验，必须在新发展坐标上再出发、再奋斗、再创造。只要我们善于把握大势，紧跟时代步伐，坚韧不拔、扎实奋斗、精准发力、合力攻坚，就一定能实现中成金丰又好又快的发展。
会议对赵海彤、李静、牛程、江华、李棋、刘娜、史尚伟、李盛辉、曾庆祝、卢伟钊、袁嘉伟等 11名“2019年度优秀员工”进行了表彰。